(*) Os textos contidos nesta base de dados têm caráter meramente informativo. Somente os publicados no Diário Oficial estão aptos à produção de efeitos legais.

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

Revogada

DECRETO Nº 3.811, DE 10 DE OUTUBRO DE 1986.

Cria funções de confiança no Quadro de Pessoal do Instituto de Previdência Social de Mato Grosso do Sul PREVISUL, e da outras providências.

Publicado no Diário Oficial nº 1.921, de 13 de outubro de 1986.
Revogado pelo Decreto nº 15.689, de 26 de maio de 2021.

O Governador do Estado de Mato Grosso do Sul, no uso da competência
que lhe conferem o artigo 58, inciso III da Constituição, e tendo em
vista o disposto no artigo 3º do Decreto-lei nº 115, de 30 de julho
de 1979,

D E C R E T A:

Art. 1º - Ficam criadas, conforme Anexo I, Tabelas A e B, deste
Decreto, as funções de confiança de direção e assessoramento
superiores e assistência direta, necessárias a implantação e
operacionalização da Reorganização da Estrutura Básica do PREVISUL,
prevista no Decreto nº 3.489, de 28 de fevereiro de 1986.

Art. 2º - A despesa decorrente da aplicação deste Decreto será
atendida pelos recursos orçamentários do PREVISUL.

Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação,
revogadas as disposições em contrário.

Campo Grande, 10 de outubro de 1986.



ANEXO I

(Decreto nº 3811, de 10 de outubro de 1986)

Cargos em Comissão de Direção e Assessoramento Superiores.
TABELA A
------------------------------------------------------------------
SIMBOLO FUNÇAO PREVISTO
------------------------------------------------------------------
FCS-5 CHEFE DA DIVISAO COMERCIAL 01

FCS-5 CHEFE DA DIVISAO DE RECURSOS HUMANOS 01

FCS-6 ASSISTENTE TECNICO 10
------------------------------------------------------------------

Cargos em Comissão de Assistência Direta.
TABELA B
-------------------------------------------------------------------
SIMBOLO FUNÇAO PREVISTO
-------------------------------------------------------------------

FCA-4 SECRETARIO II 01
-------------------------------------------------------------------